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Wo die Zukunft der Medienbranche beginnt und Digitalisierung, Zusammenarbeit sowie Erfolg zu Hause sind

Somedia ist mehr als ein traditionelles Medienunternehmen – es ist ein Ort, an dem Karrieren gedeihen, die digitale Transformation hautnah erlebt werden kann und Innovationen entstehen.

Leben & Freizeit
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17.11.23 - 04:30 Uhr

Nur wer bereit ist, neue Wege zu gehen, hätte die Chance auf Erfolg versprechende Entdeckungen, heisst es – und Somedia nimmt dieses Credo ernst. Das Medienunternehmen hat dieses Jahr als erster grösserer Arbeitgeber in der Region die Option der Vier-Tage-Woche eingeführt, die Wochenarbeitszeit auf 40 Stunden bei gleichbleibendem Lohn reduziert und neue Geschäftsfelder eröffnet. Genau wie die Welt der Medien nie stillsteht, entwickelt Somedia sich selbst und die 650 Mitarbeitenden stetig weiter.

Als Innovationsmotor in der digitalen Transformation setzt Somedia konsequent auf Investitionen in die Digitalisierung, um den ständig wechselnden Anforderungen der Branche gerecht zu werden. Dies schafft nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten im Bereich digitaler Medien und Technologien auszubauen und zu vertiefen. Somedia ist ein Ort, an dem die Zukunft der Medien gestaltet wird.

Ein Ort, um über sich hinauszuwachsen

Somedia ist ein Unternehmen, das nicht nur fester Bestandteil der schweizerischen Medienlandschaft, sondern auch ein bemerkenswerter Arbeitsplatz für all diejenigen ist, die nach einem erfüllenden und fördernden beruflichen Umfeld suchen. Mutige, selbstständige und leistungsorientierte Personen können sich zwischen vielseitigen Job-Möglichkeiten entscheiden und ihre Karriere in den Bereichen Administration, Verkauf, Kundenbetreuung, Key Account, Marketing & Kommunikation, Redaktion, Kreation und Realisation, Finanzen und Controlling, IT, Human Resources und Distribution starten. Ob man die Leidenschaft im Journalismus, der Werbung, im Verlagswegen oder in der Informationstechnologie gefunden hat – bei Somedia findet man den passenden Platz für die eigene berufliche Entfaltung. So bietet Somedia auch jährlich zwei Ausbildungsplätze für ein dreijähriges Volontariat an. Dieses ermöglicht das praktische und theoretische Erlernen des konvergenten Journalismus – hautnah am Geschehen. Das Volontariat endet mit dem Diplom als Redaktorin oder als Redaktor.

Nachwuchstalente, wie die Lernenden bei Somedia genannt werden, dürfen sich auf eine abwechslungsreiche, gut betreute und spannende Berufsausbildung freuen. Angehende Kaufleute, Polygrafen und Informatiker gehen in Chur oder Enneda ihren ersten Schritt in die Berufswelt und können sich später als attraktive Fachkräfte in der Medienwelt positionieren. Sie können schon früh bei spannenden Projekten mitwirken, Verantwortung übernehmen und am täglichen Geschehen teilnehmen. Viele der Lehrabgängerinnen und Lehrabgänger können sich nach ihrem Abschluss auf ein attraktives Jobangebot im Medienhaus freuen und so den Aufstieg auf der Karriereleiter beginnen.

«Somedia bietet vielfältige Chancen für meine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.» Fabienne Tresch, Produktmanagerin Werbemarkt Digital, zuvor Nachwuchstalent Kauffrau EFZ Marketing & Kommunikation
«Somedia bietet vielfältige Chancen für meine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.» Fabienne Tresch, Produktmanagerin Werbemarkt Digital, zuvor Nachwuchstalent Kauffrau EFZ Marketing & Kommunikation

Doch nicht nur die Nachwuchstalente profitieren bei Somedia von einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten: Die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden auf allen Stufen ist ein grosses Anliegen und wird unter anderem mit einer grosszügigen Beteiligung und Unterstützung von Weiterbildungen gefördert. Seien es Weiterbildungen, um das bereits existierende Wissen zu festigen und zu vertiefen oder um sich neue Kompetenzen anzueignen – Somedia unterstützt die Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Werdegang. «Alle, die sich der Herausforderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, stellen möchten, können auf unsere Unterstützung zählen», erklärt Roger Wolf, Leiter Human Resources. «Um als Unternehmen erfolgreich in die Zukunft gehen zu können, braucht es die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.»

«Der Verkauf ist eine Welt voller Daten und Zahlen und dennoch ist mein Job bei Somedia immer in erster Linie menschlich und sozial.» Marco Balestra, Leiter Key Account
«Der Verkauf ist eine Welt voller Daten und Zahlen und dennoch ist mein Job bei Somedia immer in erster Linie menschlich und sozial.» Marco Balestra, Leiter Key Account

Regional verankert und familiär geprägt

Miteinander zum Erfolg – an diesem Code of Conduct hält das Familienunternehmen fest. Dank der familiären Unternehmenskultur und flachen Hierarchien werden Mitarbeitende dazu motiviert, ihre eigenen Erfahrungen und Expertise offen zu teilen und auch mal etwas zu wagen. Respekt, Transparenz, Glaubwürdigkeit und Kooperation sind die Werte, die Somedia zu ihrem Erfolg verhelfen, denn die Zusammenarbeit auf Augenhöhe trägt dazu bei, dass innovative Lösungen und kreative Projekte entstehen. Selbst in der heutigen schnelllebigen Medienwelt bewahrt Somedia die regionale Verankerung und familiäre Prägung bei, während sie zeitgleich seriösen und fundierten Journalismus betreibt.

Somedia ist nicht nur ein Vorreiter in der Medienbranche, sondern auch ein Arbeitgeber, der die Mitarbeitenden auf ihrem beruflichen Weg unterstützt und fördert. Die Kombination aus Innovationsgeist, regionaler Verbundenheit und einer offenen, kooperativen Unternehmenskultur macht Somedia zu einem einzigartigen Arbeitgeber, bei dem nicht nur Medien, sondern auch Karrieren gestaltet werden. 

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