Im Video-Blog spielen sich Aschi Wyrsch und André Renggli jede Woche aktuelle Gesellschaftsthemen zu. In der Folgewoche gibts eine Reaktion auf das Gesagte.
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Ich sehe keinen Grund, warum man seinen Lohn verschweigen muss.
Jedoch bin ich der Auffassung, dass jedes Unternehmen und jeder Mitarbeiter selbst entscheiden muss, welchen Weg er gehen möchte.
Zum Beispiel haben wir Mitarbeiter, welche keine Freude hätten, falls die anderen wissen würden wieviel Sie verdienen.
Bei den jüngeren im Team, stellen wir fest, dass diese sich selbst informieren, wieviel ihr gegenüber verdient.
Verschwiegenheit führt zu misstrauen.
Aus diesem Grund legen wir in der Geschäftsleitung auch unsere Löhne offen.
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Ich sehe keinen Grund, warum…
Ich sehe keinen Grund, warum man seinen Lohn verschweigen muss.
Jedoch bin ich der Auffassung, dass jedes Unternehmen und jeder Mitarbeiter selbst entscheiden muss, welchen Weg er gehen möchte.
Zum Beispiel haben wir Mitarbeiter, welche keine Freude hätten, falls die anderen wissen würden wieviel Sie verdienen.
Bei den jüngeren im Team, stellen wir fest, dass diese sich selbst informieren, wieviel ihr gegenüber verdient.
Verschwiegenheit führt zu misstrauen.
Aus diesem Grund legen wir in der Geschäftsleitung auch unsere Löhne offen.