Die KV-Lehre könnte ganz schön anders werden

Die kaufmännische Ausbildung bei den zwei Grossbanken im Kanton Zürich wird umstrukturiert – zumindest so lange, wie das Pilotprojekt läuft. Insgesamt zwölf Lernende pro Grossbank sind mit von der Partie und absolvieren ihre Lehre im sogenannten «5-1-1 Modell», wie der Tagesanzeiger schreibt. Analog zum Namen bedeutet dies für die Lehrlinge, dass sie im ersten Jahr während fünf Tagen in der Schule sitzen, im zweiten und im dritten Lehrjahr nur noch einen Tag pro Woche büffeln. Gesamthaft wird bei der Anzahl Schultagen jedoch nicht gerüttelt. Auch der Schulstoff selbst – wie Mathematik, Sprachen und Informatik bleibt gleich, heisst es weiter.

Projekt stösst auf Interesse

Ein grösserer schulischer Rucksack und eine grössere Präsenz am Arbeitsplatz in den darauffolgenden Lehrjahren könnten für Lernende und Arbeitgeber von Vorteil sein. Zumindest dann, wenn die Lernenden dadurch anspruchsvollere Aufgaben übernehmen können. Für Mathias Schneider, welcher seit 16 Jahren Berater im Nachwuchs der Graubündner Kantonalbank ist, klingt das Projekt daher spannend, wie es auf Anfrage von «suedostschweiz.ch» heisst. «Der Qualitätsanspruch ist gestiegen und es ist nicht gerecht, die Lehrlinge einfach irgendwo einzusetzen, wo sie noch etwas ausrichten können.»«»