Da geht was. Für Menschen. Für Karrieren. Für die Zukunft der Reha. | Südostschweiz
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Da geht was. Für Menschen. Für Karrieren. Für die Zukunft der Reha.
Rund 2300 Mitarbeitende der Klinikgruppe Valens begleiten Menschen zurück in den Alltag. Dabei erleben sie nicht nur Fortschritte bei Patienten, sondern entwickeln sich auch selbst weiter.
In der Rehabilitation geschieht jeden Tag etwas Besonderes. Menschen gewinnen Fähigkeiten zurück, die ihnen nach einem Unfall, einer Operation oder aufgrund einer schweren Erkrankung zumindest zeitweise verloren gegangen sind. Oft sind es kleine Erfolge, die Grosses bewirken: der erste Schritt ohne Unterstützung, die Aussicht, den Alltag wieder selbstständig bewältigen zu können, oder die Rückkehr an den Arbeitsplatz.
Solche Momente sind das Ergebnis einer engen Zusammenarbeit verschiedener Berufsgruppen. Gemeinsam helfen sie Menschen bei der Erreichung ihrer persönlichen Ziele und begleiten sie zurück in ein möglichst selbstbestimmtes Leben.
Diese Vielfalt macht Rehabilitation zu einem besonders spannenden Arbeitsfeld, denn sie verbindet Fachwissen, Teamarbeit, Menschlichkeit und Zukunftsaussichten. Wer in diesem Umfeld arbeitet, erlebt unmittelbar, welchen Unterschied die eigene Arbeit macht.
Die Klinikgruppe Valens gehört mit ihren Kliniken und ambulanten Angeboten zu den führenden Reha-Anbietern der Schweiz. Entsprechend vielseitig sind auch die Berufsfelder: von der Pflege über Therapie und Medizin bis hin zu Hotellerie, Küche, Administration, Technik oder Informatik sind Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Hintergründen gefragt.
Karriere bei Valens
Das neue Karriereportal der Klinikgruppe macht diese Vielfalt jetzt noch sichtbarer. Unter karriere.valens.ch erhalten Interessierte einen authentischen Einblick in die Arbeitswelt von Valens. Sie lernen Mitarbeitende kennen, entdecken verschiedene Berufsprofile und erfahren, was die Arbeit in der Rehabilitation so besonders macht.
Stelleninserate sind ein wichtiger Baustein der neuen Website, aber noch wichtiger sind die Menschen: Mitarbeitende berichten über ihren Berufsalltag, über Herausforderungen und Erfolgserlebnisse, über ihre Entwicklung und darüber, weshalb sie sich bewusst für die Rehabilitation entschieden haben. «Mit unserer neuen Karriere-Website wollen wir ein ehrliches Bild davon vermitteln, wie es ist, bei uns zu arbeiten, welche Laufbahnen möglich sind, aber auch, wo wir noch besser werden wollen», sagt Dr. Manuela Schudel, Leiterin HR.
Gleichzeitig macht die Plattform sichtbar, was die Klinikgruppe Valens als Arbeitgeber auszeichnet. Dazu gehören moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, attraktive Weiterbildungsangebote und nicht zuletzt die Chance, sich innerhalb der Gruppe weiterzuentwickeln. Denn Personalentwicklung ist ein kontinuierlicher Prozess, der nicht mit einem einmaligen Projekt erledigt ist.
Jobs mit Perspektive
Wer sich fachlich vertiefen möchte, findet vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer zusätzliche Verantwortung übernehmen möchte, wird dabei unterstützt. Viele Mitarbeitende nutzen die Chance, sich innerhalb der Klinikgruppe weiterzuentwickeln, neue Aufgaben zu übernehmen oder auf ihrem Berufsweg eine neue Richtung einzuschlagen.
Ein Beispiel dafür ist die «Entwicklungsreise Führung», mit der die Klinikgruppe Valens gezielt in ihre Führungskräfte investiert. Bestehende und zukünftige Führungskräfte erfahren individuelle Stärkung in ihrer Rolle und bereiten sich auf künftige Herausforderungen vor.
Bestandteile der Entwicklungsreise sind unter anderem digitale Lernmodule, Leadership-Arenen, Impulstage sowie standortübergreifende Peer-Groups. Die Grundlage bildet das Führungsverständnis der Klinikgruppe Valens mit zehn klar definierten Führungsprinzipien. Sie schaffen Orientierung und fördern eine Führungskultur, die von Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit geprägt ist. «Wir wollen Führungskräfte nicht einfach mit Methoden und Wissen ausstatten. Wir wollen ihnen den Raum geben, sich mit ihrer Rolle auseinanderzusetzen, voneinander zu lernen und nicht zuletzt Führung im Alltag bewusst zu gestalten. So wächst Schritt für Schritt eine gemeinsame Führungskultur, die bei unseren Mitarbeitenden und letztlich auch bei unseren Patientinnen und Patienten ankommt», so CEO Dr. med. Till Hornung.
Sinnstiftend und zukunftsorientiert
Die Investition in Menschen ist das, was die Klinikgruppe Valens ausmacht. Denn hochwertige Rehabilitation von Patientinnen und Patienten ist nur machbar, wenn engagierte Mitarbeitende ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Persönlichkeit einbringen. Deshalb schafft die Gruppe Rahmenbedingungen, die sowohl den persönlichen und beruflichen Fortschritt als auch die Eigenverantwortung fördern.
Wir müssen nicht weit in die Zukunft blicken, um zu sehen, dass der Bedarf an Rehabilitation steigt. Gleichzeitig entwickeln sich Therapien, Behandlungsmethoden und technische Anwendungen laufend weiter. Damit wachsen auch die Chancen für Menschen, die ihre berufliche Zukunft in diesem dynamischen Umfeld gestalten möchten.
Wer bei der Klinikgruppe Valens arbeitet, ist Teil einer Aufgabe, die Sinn stiftet, und Teil eines Teams, das gemeinsam Fortschritte möglich macht – etwas, das nicht nur für Patientinnen und Patienten entscheidend ist, sondern auch für die Menschen, die sie auf diesem Weg begleiten.
Auf der neuen Karriereseite der Klinikgruppe Valens finden Interessierte detaillierte Informationen über offene Stellen. Sie bekommen aber auch Einblick in die vielfältige Berufswelt sowie die Entwicklungsmöglichkeiten und erfahren, was Valens als Arbeitgeber auszeichnet.
