Zürcher Angestellte fehlen weniger häufig bei der Arbeit
Die Zürcherinnen und Zürcher sind im vergangenen Jahr weniger häufig aus gesundheitlichen Gründen bei der Arbeit ausgefallen. Vor allem junge Angestellte fehlten weniger häufig. Ob es am vermehrten Fokus auf psychische Gesundheit liegt, ist noch unklar.
«Chefin, ich falle heute aus» hiess es im vergangenen Jahr bei den Zürcher Angestellten an durchschnittlich 7,1 Tagen. Sie fehlten also weniger häufig als 2024, als sie noch 8 Tage zuhause geblieben waren.
Dies zeigt eine Auswertung des Bundesamts für Statistik, die auf Anfrage von Keystone-SDA erstellt wurde. Frauen blieben dabei mit 9 Fehltagen häufiger zuhause als Männer mit 6,3 Tagen.
Rückgang vor allem bei den Jungen
Besonders deutlich ist der Rückgang bei den jungen Angestellten bis 24 Jahre: Dort sanken die Fehltage vom Rekordwert 11,2 Tage im Jahr 2024 auf noch 7,8 Tage. Aber auch ältere Arbeitnehmende fielen seltener aus.
Die Gründe dafür sind nicht abschliessend klar. Das kantonale Amt für Wirtschaft betonte auf Anfrage, dass kurzfristige Trends mit Vorsicht zu geniessen seien. Die Absenzen-Daten seien von Jahr zu Jahr recht unbeständig.
So reicht etwa ein starkes Grippe-Jahr, um die Fehltage deutlich steigen zu lassen. Dies könnte hier durchaus der Fall sein: Die Grippewelle 2024 liess relativ viele Angestellte mit Fieber im Bett landen. Im Folgejahr 2025 fiel die Epidemie milder aus.
Auffällig ist aber, dass vor allem junge Angestellte weniger fehlen. Ihre Absenzen stiegen in den vergangenen Jahren vor allem aus psychischen Gründen. Fehlen sie seltener, weil es ihnen besser geht?