Rück- und Ausblick des Gemeindevorstandes
Als Erstes zeigte sich der Gemeindepräsident erfreut darüber, dass es gelungen ist, die Motivation, Zufriedenheit und Loyalität der Gemeindemitarbeiter zu verbessern. Dass dabei auch einige Mitarbeiter die Gemeindeverwaltung verlassen haben, wurde nicht kommuniziert, hat aber vermutlich auch dazu beigetragen, dass sich das Arbeitsklima auf der Gemeinde zum Besseren geändert hat. Durch das Zusammenlegen der Allgemeinen Verwaltung, weitere Anpassungen und vielen geführten persönlichen Gesprächen konnten die internen Abläufe optimiert werden.
Neuer Anlauf zur Strukturanpassung
Nachdem die Anpassung der Strukturen im Dezember 2019 an der Volksabstimmung gescheitert ist, soll in diesem Jahr ein neuer Anlauf genommen werden. Am 25. Januar hat sich der Gemeindevorstand diesbezüglich bereits zu einer Startsitzung getroffen.
Die Zusammenarbeit mit Davos im Bereich IT (Informationstechnik) hat positiv begonnen.
Ein offenere und transparente Kommunikation hat sich der Gemeindevorstand ebenfalls auf die Fahne geschrieben. Mit öffentlichen Informationsveranstaltungen und einer regelmässigen Berichterstattung (unter anderem in dieser Zeitung) konnte dieses Ziel ebenso erreicht werden.
Die Pandemie «bestmöglich» zu überstehen, war eine der grossen Herausforderungen, denen sich Hansueli Roth in seinem ersten Amtsjahr mit seinem Team stellen musste. Es ging einerseits darum, die Auswirkungen richtig zu erkennen und zu beurteilen, aber auch in finanzieller Hinsicht die richtigen Entscheide zu fällen. Trotz Covid-19 sind die Einnahmen nicht eingebrochen, im Gegenteil: Bei den Einnahmen durch die Handänderungssteuer wird eine Rekordsumme erwartet.