Gemeinde Fläsch vom Gericht zurückgepfiffen
Der neu eingesetzte Fläscher Schulrat hatte seine Arbeit zu Beginn des Jahres 2018 gerade erst begonnen, als er mit einem Paukenschlag aufwartete. Er kündigte das unbefristete Arbeitsverhältnis von zwei Lehrerinnen und verlängerte ein befristetes einer dritten weiblichen Lehrperson nicht.
Die beiden Gekündeten akzeptierten die Entlassung nicht, sie stellten sich auf den Standpunkt, ihnen sei missbräuchlich gekündigt worden. Diese Haltung nahm auch der Verband Lehrpersonen Graubünden (Legr) ein, nachdem sich die zwei Lehrerinnen beim Legr über ihre Rechte erkundigt hatten. «Auch uns war unklar, warum die Gemeinde Fläsch die Kündigungen ausgesprochen hatte», sagte Legr-Geschäftsstellenleiter Jöri Schwärzel dazu auf Anfrage.
Doch die Gemeinde zeigte selbst nach der Vorsprache des Legr keine Lust, anstelle einer sich abzeichnenden juristischen Auseinandersetzung zuerst das Gespräch mit den Lehrerinnen zu suchen. Was die Gemeinde laut Schwärzel schon zuvor nicht getan hatte: «Die Kündigungen wurden ohne vorherige Anhörung der Lehrerinnen ausgesprochen. Die Gemeinde suchte dann nur noch nach Gründen für die Kündigung», so Schwärzel.
So begründete die Gemeinde die Auflösung der beiden Arbeitsverhältnisse unter anderem mit Zweifeln an der fachlichen Tätigkeit der Lehrerinnen, qualitativ schlechter Arbeit, fehlender Loyalität, zerstörter Vertrauensbasis und verweigerter Gesprächsbereitschaft.
Alle Gründe für nichtig erklärt
Da die Vermittlungsversuche des Legr ohne Erfolg blieben, riefen die Lehrerinnen mithilfe des Legr das Verwaltungsgericht an. Auch dort gelang es der Gemeinde nicht, ihre aufgeführten Begründungen zu belegen. Schwärzel: «Alle vor Gericht vorgetragenen Gründe, die zur Entlassung der Lehrerinnen geführt haben, wurden vom Gericht als nichtig erklärt.» Kein einziger Kündigungsgrund entspreche damit der Wahrheit.