Zuckerberg: Meta-KI soll Tag und Nacht für Nutzer arbeiten

Facebook-Gründer Mark Zuckerberg richtet den Meta-Konzern voll auf Künstliche Intelligenz aus. Sogenannte KI-Agenten, die eigenständig Aufgaben erledigen können, sollen Ziele der Nutzer erkennen und dann «Tag und Nacht» arbeiten.

Auch solle KI direkt auf einzelne Personen zugeschnittene Inhalte erstellen, wie der 41-Jährige erklärte. Zu Zuckerbergs Vision gehört auch eine Shopping-KI, die Menschen helfen soll, Dinge zu besorgen, die sie interessieren.

Derzeit werde viel darüber gesprochen, dass Künstliche Intelligenz Menschen ersetzen werde, sagte der Meta-Chef. «Stattdessen denke ich, dass KI die Möglichkeit von Menschen verstärken wird, das zu tun, was man will.» Dabei könne es zum Beispiel darum gehen, die eigene Gesundheit oder Beziehung zu verbessern, zu lernen oder persönliche Karriereziele zu erreichen. «Die Menschen werden in Zukunft wichtiger sein, und nicht umgekehrt.»

Drastische Folgen für Meta-Belegschaft

Als Arbeitnehmer innerhalb des Konzerns werden derweil vor allem jene Beschäftigten wichtiger, die produktiv mit KI arbeiten können. Am 20. Mai sollen rund zehn Prozent der Belegschaft entlassen werden, wie der Konzern jüngst ankündigte. Ausserdem sollen etwa 6000 derzeit freie Stellen nicht besetzt werden.

Meta hatte zum Jahreswechsel knapp 79'000 Beschäftigte. Damit dürften die Entlassungen rund 8000 Menschen treffen.

Der Investor und langjährige Branchenanalyst Gene Munster sieht einen Widerspruch zur öffentlichen Kommunikation der Firma: Zuckerberg übertünche mit seinen Visionen, dass Facebook «das aggressivste Unternehmen beim Ersetzen von Menschen durch KI» sei, kommentierte er auf der Online-Plattform X.

KI beschleunigt Neuentwicklungen um ein Vielfaches

Zuckerberg verwies erneut darauf, dass immer häufiger ein oder zwei Mitarbeiter binnen einer Woche etwas entwickelten, wofür früher grössere Teams Monate gebraucht hätten. «Wir stellen bei der nächsten Evolution unseres Unternehmens diese Leute in den Mittelpunkt», sagte er. Und Teams sollten nicht grösser sein als nötig.