Ein vielfältiger Wirtschaftsstandort
Frauen sind in Techberufen und in Techbranchen rar. Das Potenzial an Fachkräften ist, auch in Graubünden, bei Weitem nicht ausgeschöpft.
«Diversity» ist in aller Munde. Wörtlich übersetzt bedeutet das Wort «Vielfalt», «Verschiedenheit», oder auch «Ungleichheit». Doch der englische Begriff umfasst viel mehr: eine Haltung, einen gesellschaftlichen Trend, einen Prozess mit dem Ziel, alle Menschen anzuerkennen und wertzuschätzen, unabhängig etwa von ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung oder Weltanschauung. Firmen, die sich auf diesen Prozess einlassen, haben viele Vorteile, die sich auch wirtschaftlich bezahlt machen, was Studien mehrfach bestätigen. So bringen diverse Teams zum Beispiel nachhaltigere, kreativere Lösungen hervor. Bei der Rekrutierung haben Unternehmen eine breitere Auswahl – was vor dem aktuellen Hintergrund des Fachkräftemangels entscheidend sein kann.
Die Veranstaltung «Diversity in Leadership und Tech» beleuchtet am Dienstag, 8. November, an der IBW Chur die Tech- und IT-Branche in Graubünden. Namentlich Frauen sind in diesen Berufen spärlich vertreten. Die Veranstaltung bietet Fakten, Denkanstösse, gute Beispiele und Gelegenheit zum Austausch.
Strukturelle Barrieren überwinden
Luisa Delgado, Unternehmerin, Beraterin und Mentorin, erzählt in ihrem Referat «Cracking the Class Ceiling» von ihren Erfahrungen im interkulturellen Wirtschaftsleben. Bettina Bachmann von «Women in Tech Switzerland» präsentiert die aktuellen Zahlen für die Schweiz und Graubünden. Auf dem Podium diskutieren anschliessend Vertreterinnen und Vertreter der öffentlichen Hand, der Wirtschaft und der Wissenschaft, wie das Fachkräftepotenzial besser genutzt, wie die Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensbereichen verbessert werden kann und welche strukturellen und kulturellen Veränderungen es für eine vorurteilsfreie Arbeitswelt braucht, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von ihrer Herkunft, Religion oder Weltanschauung bestmöglich entfalten können.