Weisse Arena Gruppe setzt im Winter auf flexible Arbeitseinsätze

Die Weisse Arena Gruppe versucht sich an einem neuen Modell der Aushilfsarbeit. In der Wintersaison 2018/19 können sich Personen, die an flexiblen Einsätzen für Aushilfsarbeiten interessiert sind, auf eine speziell dafür geschaffenen Plattform registrieren, wie das Unternehmen am Mittwoch mitteilt.

Konkret sieht das Konzept so aus: Interessierte können sich in einem Aushilfspool eintragen, ein passendes Package auswählen und werden dann informiert, wenn ein Stellenangebot ausgeschrieben ist. Bewerben kann man sich dann ganz einfach per SMS oder Email.

Konzept stösst offenbar auf Anklang

Die drei Packages heissen «AllYou-Can-Ski», «All-Round-Kids-Care» und «WAG Mitarbeiter»-Package. «So lassen sich Kurzeinsätze in Zukunft beispielsweise mit dem Skivergnügen kombinieren», schreibt die Weisse Arena dazu.

An einem sogenannten Recruitment Day hat das Unternehmen das neue Konzept kürzlich vorgestellt. «Es freut uns sehr, dass unser Konzept bei den Teilnehmern auf grossen Anklang stiess», so Christoph Schmidt, Geschäftsleitungsmitglied und Verantwortlich für Resort und Services bei der Weissen Arena Gruppe, «durch den Aushilfspool profitieren Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber von der hohen Flexibilität. Ungenutzte Ressourcen können viel besser ausgeschöpft werden.»