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Flury Stiftung – eine Arbeitgeberin, die attraktive und sinnstiftende Stellen anbietet.

Mit knapp 600 Mitarbeitenden, davon mehr als 50 Jugendlichen in Ausbildung, ist die Flury Stiftung eine bedeutende und interessante Arbeitgeberin im Prättigau.

Leben & Freizeit
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07.10.22 - 04:30 Uhr

Die Flury Stiftung und ihre angegliederten Betriebe zwischen Grüsch und Klosters dürfen auf eine lange Tradition im Dienste der Bevölkerung des Prättigaus zurückblicken. Als ganzheitliche Gesundheitsversorgerin mit diversen Pflege- und Betreuungsangeboten hat die  Stiftung das Prättigau massgebend geprägt. Mittlerweile ist sie zu einer bedeutenden Arbeitgeberin im Tal geworden. Namentlich im Spital Schiers, in den drei Altersheimen Schiers, Jenaz und Klosters oder im Rahmen von Spitexleistungen sind interessante, sinnvolle und erfüllende berufliche Beschäftigungen mit Perspektiven möglich. Auch bei den Dienstleistungen Wohnen mit Service, Kinderkrippe, Elternberatung oder neu in der Arztpraxis «Medizinisches Zentrum Klosters» sind attraktive Jobs im Angebot.

Viele berufliche Möglichkeiten – auch für Lernende

Neben den bekannten medizinischen und pflegerischen Fachberufen (Fachperson Gesundheit EFZ, Fachperson Betreuung, diplomierte Pflegefachperson HF oder Rettungssanitäter/Rettungssanitäterin HF) bieten die verschiedenen Institutionen der in der Region stark verwurzelten Flury Stiftung weiter eine bunte Palette an faszinierenden beruflichen Tätigkeiten an. So im kaufmännischen Bereich, auf den Gebieten der Hauswirtschaft oder der Informations- und Kommunikationstechnik, aber auch im Rahmen von Berufsfeldern wie Elternberatung und Gastronomie (z.B. Koch/Köchin). «Auch die Ausbildung von jungen Leuten ist uns sehr wichtig», betont Philipp Müller, Leiter HR der Flury Stiftung. Aktuell absolvieren bei der Stiftung rund 50 Lernende eine Lehre der beruflichen Grundbildung.

Wir bilden aus, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
Philipp Müller, Leiter Personal.
Wir bilden aus, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Philipp Müller, Leiter Personal.

Mitarbeitende als Erfolgsfaktor

Um in allen Unternehmensbereichen eine hohe Qualität der Arbeitsleistungen zu garantieren, legen die Verantwortlichen der Stiftung grossen Wert auf eine permanente Aus-, Fort- und Weiterbildung und unterstützen darum fach- und funktionsgerechte Ausbildungen. Fundiert ausgebildete und qualifizierte Mitarbeitende sorgen für ein hochwertiges Leistungsangebot, angepasste Infrastrukturen und effiziente Prozesse. «Es ist uns ein spezielles Anliegen, dass alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten und ihr Wissen nutzbringend für alle im Unternehmen einbringen. «Motivierte und engagierte Arbeitskolleginnen und -kollegen sowie Vorgesetzte, die einen zielorientierten, konsequenten und kooperativen Führungsstil pflegen, sind entscheidende Erfolgsfaktoren des Unternehmens», so Müller. Denn eines ist für ihn klar: Zufriedene Mitarbeitende bedeuten auch zufriedene Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Klientinnen und Klienten.

Das Umfeld einbeziehen

Das ständige Streben nach Qualität prägt das Handeln der Flury Stiftung fundamental. Qualität heisst: optimale Dienstleistungen für alle. Mit einer kompetenten, ganzheitlichen und herzlichen Betreuung und Pflege verhelfen die Beschäftigten der Flury Stiftung ihren Mitmenschen zu einer besseren Lebensqualität. Bei der Erbringung von kurativen und palliativen Behandlungen sind die Angehörigen von Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohnern wichtige Ansprechpersonen, die bewusst mit einbezogen werden.

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